小李升职换岗后,单位能不能再次设定试用期?
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问题:小李升职换岗后,单位能不能再次设定试用期?
选项
1、不能 √
2、当然可以
答案解析
试用期是用人单位和劳动者双向选择的期限,同一用人单位与同一劳动者有且只能约定一次试用期。无论工作岗位或工作要求发生何种变化,单位都不能再次给员工设定试用期。
1、不能 √
2、当然可以
试用期是用人单位和劳动者双向选择的期限,同一用人单位与同一劳动者有且只能约定一次试用期。无论工作岗位或工作要求发生何种变化,单位都不能再次给员工设定试用期。